«Перспектива» подготовила цикл семинаров для Русской Школы Управления

Кадровым агентством «Перспектива» был подготовлен цикл семинаров по рекрутингу «Как найти и удержать хороших сотрудников» для Русской Школы Управления. Данная программа имеет отраслевую специализацию и проводится по нескольким направлениям, в числе которых:  строительство, логистика, бухгалтерия, финансы и информационные технологии. Первый семинар цикла состоялся 18 ноября 2014 года в Русской Школе Управления и был посвящен подбору персонала в сфере логистики.

Программа составлена сотрудниками Центра развития бизнеса и карьеры «Перспектива» и является уникальной разработкой. В ходе обучения в доступной и увлекательной форме освещаются следующие вопросы, которые могут возникнуть в профессиональной деятельности каждого HR-специалиста: как найти подходящих специалистов, какие инструменты использовать для удержания и мотивации востребованных сотрудников, какова специфика работы c персоналом в конкретной бизнес-отрасли.

Стоит отметить, что сотрудничество Русской Школы Управления и агентства «Перспектива» было начато еще в 2008 году.  За 6 лет партнеры неоднократно убеждались в эффективности и плодотворности совместной деятельности. Кроме этого, для консультантов и рекрутеров «Перспективы» совместная работа с такой успешной и известной бизнес-школой является дополнительным поводом для профессиональной гордости.

Все подробности сотрудничества можно узнать у специалистов кадрового агентства «Перспектива» по телефонам: 8(495)617-60-28 (оф.) и 8(903)743-26-18 (моб.) или по e-mail: ns@centrp.ru.


Контакты:

Кадровое агентство «Перспектива»

Контактное лицо: Сторожева Наталья Евгеньевна, генеральный директор

Москва, улица Сельскохозяйственная, дом 17, корпус 4, офис 205.

Телефоны: +7 495 617 60 28 (оф.), +7 903 743 26 18 (моб.)

Электронная почта: ns@centrp.ru

Сайт: http://www.centrp.ru



Кадровое агентство «Перспектива» 08 декабря 2014, 16:34